Personalsachbearbeiter /-in Lohn und Gehalt (m/w/d)
Überblick
Unsere Aufgabe ist die Betreuung aller Mitarbeiter der Bäckerei Exner.
Vom Bewerbungsprozess, über den Eintritt, von Dienstplanung bis Lohnabrechnung. Wir decken als Team alle Bereiche der Personalsachbearbeitung ab und bringen unsere speziellen Profile mit ein.
Zur Erweiterung unseres Teams suchen wir nach einem Teamplayer mit Erfahrung in mindestens einem der genannten Arbeitsschwerpunkte.
Fühlen Sie sich angesprochen?
Dann senden Sie uns Ihre aktuellen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) per Mail oder auf dem Postweg:
Mail: bewerbung@baeckerei-exner.de
Bäckerei Exner
Im Schäwe 9
Gewerbegebiet Süd
14547 Beelitz
Bitte geben Sie Ihre Gehaltsvorstellung und Ihren möglichen Einstieg an.
Auf Ihre Bewerbung freut sich Sandra Heyer – Bewerbermanagement
Bei gewünschter Rücksendung Ihrer Bewerbung legen Sie bitte einen frankierten Umschlag bei.
Eventuelle Auslagen können leider nicht erstattet werden.
Wir freuen uns, Sie kennenzulernen!
Überblick:
Die Bäckerei Exner ist ein sehr modernes mittelständisches Unternehmen in der direkten Nähe zu Berlin und einer der größten Arbeitgeber in der schönen Spargelstadt Beelitz.
Zur Erweiterung unseres Teams der Personalabteilung suchen wir nach einem Teamplayer (m/w/d) mit Erfahrung im Recruiting und Bewerbermanagement.
Bäckerei Exner, Beelitz
Vollzeit

Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterqualifizierung oder mehrjährige praktische Erfahrung in einem der genannten Schwerpunkte
Erfahrung im Umgang mit Zeiterfassungsprogrammen und/oder Lohnbuchhaltungsprogrammen (idealerweise DATEV Lohn u. Gehalt) sowie MS-Office-Kenntnisse
Hohe Zuverlässigkeit und Diskretion, sowie Gewissenhaftigkeit und Teamfähigkeit
Sehr gute verbale sowie schriftliche Deutschkenntnisse
Lohn und Gehalt
eigenverantwortliches und selbstständiges Erstellen monatlicher Lohn- und Gehaltsabrechnung mit Fokus auf tarifliche, betrieblichen sowie steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Bestimmungen
Kommunikation mit Krankenkassen, Ämtern und Behörden für optimale Lösungen aller Anliegen unserer Mitarbeiter
Erstellung monatlichen Statistiken sowie die Bearbeitung von Bescheinigungen und Meldungen (z. B. Krankenkasse, Agentur für Arbeit usw.)
Die Pflege der Personalstammdaten, der Personalakten und der Zeitwirtschaft.
Personaleisatzplanung
Personaleinsatzplanung im Bereich Verkauf unter Berücksichtigung von Dienst- und Ruhezeiten unter Beachtung betrieblicher Vorgaben
Ansprechpartner für alle Mitarbeiter zu Dienstplänen und Zeiterfassung
Monatliche Vorabplanung sowie wöchentliche Veröffentlichung der Einsatzpläne und Bekanntgabe an die Teams, sowie Anpassung der Dienstpläne bei Änderungen
Bewerbermanagement/ Recruiting/ Onboarding
Erstellen und Veröffentlichen von Stellenausschreibungen
Korrespondenz und Kommunikation mit Bewerbenden
Unterstützung beim Prozessmanagement und Prozessoptimierung in den Bereichen Recruiting & Onboarding
Vertragserstellung
- Eine Teamatmosphäre, geprägt von motivierten Kollegen und Kollektivität
- offene und direkte Kommunikation
- Begrüßungsveranstaltung für neue Mitarbeitende
- eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierten Team
- Ermöglichung der Teilnahme an internen und externen Fortbildungsmaßnahmen
- Sie dürfen Verantwortung übernehmen und an der kontinuierlichen Verbesserung aktiv mitwirken