Als regionales Familienunternehmen versorgen wir bei der Bäckerei Exner seit vielen Jahren täglich Kundinnen und Kunden in Berlin und Brandenburg mit frischen, handwerklich hergestellten Backwaren. Dabei verbinden wir moderne Technik mit traditionellen Verarbeitungsweisen und echtem Bäckerhandwerk.
Unsere Mitarbeitenden sind das Herzstück unseres Erfolgs. Deshalb suchen wir engagierte Menschen, die Lust haben, Teil eines wertschätzenden Teams zu werden und bei uns einen sicheren, langfristigen Arbeitsplatz in einem handwerklich geprägten Familienbetrieb zu finden – mit Raum für Entwicklung, Zusammenhalt und echtes Miteinander.
Stellenangebote
Bei der Bäckerei Exner bieten wir vielfältige Möglichkeiten, den eigenen beruflichen Weg aktiv zu gestalten. Ob in der Produktion, in der Verwaltung, in einem unserer Fachgeschäfte oder im Bereich Lager & Logistik – bei uns findet jede und jeder den passenden Platz im Team.
Engagierten und zielstrebigen Mitarbeitenden eröffnen wir echte Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten. Aufstiegschancen bestehen unter anderem in den Bereichen Filialbetreuung, Produktion, Technik und Verwaltung. Darüber hinaus unterstützen wir die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Kolleginnen und Kollegen durch Weiterbildungen und Schulungen in unseren hauseigenen, modern ausgestatteten Seminarräumen.
Ausbildungsplätze
Wir suchen Auszubildende, die gerne mitdenken, organisieren und Verantwortung übernehmen möchten. Persönliche und fachliche Weiterentwicklung gehört bei uns von Anfang an dazu – genauso wie die Möglichkeit, eigene Stärken einzubringen und zu wachsen.
Die Wege, die eigene Karriere bei der Bäckerei Exner zu gestalten, sind vielseitig. Unser Ziel ist es, engagierte junge Menschen gezielt zu fördern und langfristig zu Führungspersönlichkeiten in verschiedenen Bereichen unseres Familienunternehmens zu entwickeln.
Private Krankenzusatzversicherung
Die Gesundheit unserer Mitarbeitenden liegt uns sehr am Herzen. Deshalb haben wir bei der Bäckerei Exner eine betriebliche Krankenzusatzversicherung eingeführt, mit der wir unsere Kolleginnen und Kollegen gezielt unterstützen – gerade vor dem Hintergrund steigender Beiträge und zunehmender Leistungsbegrenzungen in der gesetzlichen Krankenversicherung.
Über einen Gruppenvertrag mit der Allianz profitieren viele unserer Mitarbeitenden von zusätzlichen Gesundheitsleistungen, die über den gesetzlichen Standard hinausgehen. Die Krankenzusatzversicherung wird zu 100 % vom Unternehmen finanziert – ohne Eigenanteil für die Mitarbeitenden.
Abgesichert sind unter anderem Leistungen in Bereichen wie Vorsorge, Behandlung und Gesundheitsleistungen, die im Alltag spürbare Vorteile bringen und die persönliche Gesundheitsvorsorge sinnvoll ergänzen. Bereits ein großer Teil unserer Belegschaft nutzt dieses Angebot – ein Benefit, den wir bewusst als Teil unserer sozialen Verantwortung verstehen.